Entiendo que el tufillo nihillista e inhumano que lleva implícito la pedagogía del Diseño Humano pueda expulsar a mucha gente de este camino.
Aclaremos las cosas un poco.
Predominan en la actualidad dos visiones del mundo.
La voy a explicar con la herramienta de la dinámica espiral.
Tenemos los naranjas, personas con unas perspectivas personales que casan muy bien con el narcisismo mal entendido que se vende en el diseño.
Las experiencias que la vida nos trae hace que maduremos y, nos demos cuenta, que necesitamos otras perspectivas para poder solucionar problemas.
Por ejemplo una vía intermedia ha sido la socialdemocracia que ha sido algo así como un experimento para un salto en la forma de ver el mundo.
El problema es que estas ideologías socialdemocratas casi nunca se han aplicado correctamente, si exceptuamos los países nórdicos. De alguna manera todos tenemos que integrar ese color naranja, esa color verde para llegar a ese salto que implica el color Esmeralda o Turquesa, donde el yo y el nosotros colaboran más eficazmente.
Los nórdicos han llegado a un estado de bienestar común después de haber propiciado la riqueza individual.
Pongo el ejemplo económico de un pais pues es el casi siempre más resuena.
Evidentemente, lo podemos aplicar a cualquier tipo de organización, en la misma sociedad y a nivel personal.
De alguna manera si el individuo no avanza en su desarrollo psicológico es difícil llegar a grupos conscientes.
La verdad objetiva es que esto no deja de ser un ideal. Sólo estoy exponiendo, que cada uno decida lo que le mueve, quizá su motivación le oriente.
Un ideal que se basa en la esperanza de una redistribución justa de la riqueza que permita el acceso a a la educación, a la sanidad, a una vivienda digna y a los recursos básicos biológicos.
Mi objetivo es que la gente comprenda cómo entiende el diseño humano la mecánica grupal. Nuevamente cada uno es libre de ver si le resuena o no. Alguno quizá simplemente no juzgue, y lo aplique para ver si funciona o no. Algo así como no voy a un especialista en medicina china por que no creo demostrado sus axiomas o simplemente voy por que me la sudan sus axiomas pero si me cura , pues de puta madre.
El Diseño Humano se basa en una verdad revelada que conlleva una continuidad entre el macrocosmos y el microcosmos humano.
Como verdad revelada no se puede demostrar como la medicina china (todo se puede demostrar cuando los entiendes fuera de la cajita cerrada de la homogeneización pero vamos a hacernos los tontos) pero, si experimentar.
Bueno, el diseño humano afirma que todas las formas existentes en la tierra tiene una matriz que define su diseño energético.
Lo inanimado,
las células,
las plantas,
los insectos,
los pájaro, reptiles y peces
los mamiferos
nosotros, los Homo Sapiens in Transitus de 9 centros
(c) unlockyourdesign.com
La interacción grupal también tiene su forma energética y, en consecuencia, una dinámica de comportamiento.
Cuando juntamos entre 3 y 5 personas la matriz se denomina Penta.
Entre 5 y 15 personas , se denomina Wa.
Y cuando juntamos 81 personas se le denomina pozo genético.
Fijemonos en el penta.
Cuando juntamos tres personas, el diseño humano afirma que las auras personales de cada uno se diluyen y emerge un ente transaúrico. Con unas características muy determinadas.
Este pequeño ente o alien que se forma en esos grupos de entre 3 y 5 personas es la unidad básica (familia) a partir de la cual se construirá la formas grupales más numerosas.
Una familia (5) , la tribu (15) y el pozo genético (81).
Es muy importante darse cuenta de que el objetivo esencial de este mecanismo transaurico es la supervivencia material. Aquí no hay milongas de conciencia, aquí se habla de un grupo que tiene que sobrevivir materialmente en gaia y tiene que ser funcional por pura selección de la especie.
Repito el penta es un mecanismo transaúrico inconsciente con una función puramente material y de ahí que tenga una forma de tridente, para avanzar y dominar el mundo.
La extensión empresarial de esta mecánica transaurica Ra la denominó BG5 y siguió una linea pedagogica y profesional paralela al DH.
La idea básica es construir pentas funcionales con la agrupación de un máximo de 5 personas que activen entre todos los 6 canales o las 12 puertas del penta.
El BG5 afirma que un penta funcional triunfará a nivel material de una manera inconsciente. Algo difícil de entender para la mente y para los ideales.
Nada dice el BG5, que sepa yo, que si ese penta inconsciente se pone como objetivo cambiar el mundo o algún tipo de ideal Teal de cambio organizacional se pueda conseguir.
Juan Jose Piedra lo está intentando desde hace mucho tiempo, ejemplo de entrega, muchas veces incomprendida, algo común a todos los proyectores, pero que espero con todo mi corazón que lo consiga.
Esta es su página web: Pentaconsult
Tu lo puedes intentar, claro, si quieres.
Aunque muchas veces nuestras creencias limitadoras nos impiden aplicar ciertas técnicas por inmorales, cada uno decida.
©Alf Gauna, 2020
Alf Gauna 